Onze mensen

De organisatie van Stichting PraatErover! is opgebouwd uit meerdere bestuurslagen die samen zorgen voor een evenwichtige verdeling van toezicht, strategie en uitvoering. Het Bestuur van Stichting PraatErover! is het hoogste orgaan en bestaat uit personen die voor een periode van vier jaar worden benoemd en eenmaal herbenoembaar zijn. Bestuurders ontvangen geen salaris, maar hebben recht op een redelijke vergoeding van gemaakte kosten en vacatiegeld. Op dit moment heeft de stichting nog niet de financiële middelen om deze gelden uit te betalen. Het Bestuur benoemt uit zijn midden een voorzitter, een secretaris en een penningmeester, en kan besluiten tot een onderlinge verdeling van taken en bevoegdheden. Het Bestuur is belast met het besturen van de Stichting, houdt toezicht op de operationele, strategische en beleidsbeslissingen van de Directie, en stelt reglementen, meerjarenbeleidsplannen, jaarplannen en begrotingen vast. Het Bestuur kan niet zelfstandig beschikken over het vermogen van de Stichting en moet alle voorkomende maatregelen nemen om dit te borgen.

De Directie bestaat uit ten minste drie personen, waaronder directeuren A en B, die respectievelijk studenten of recent afgestudeerden en hulpverleners zijn. De Directie is belast met de dagelijkse en inhoudelijke leiding van de organisatie, voert de aan zijn leden verleende taken en bevoegdheden uit onder toezicht en eindverantwoordelijkheid van het Bestuur, en bereidt bestuursbesluiten voor en voert deze uit. De Directie stelt beleidsplannen en begrotingen op, zorgt voor pubieke relaties, beheert de goederen en administratie/boekhouding van de Stichting, coördineert de verschillende afdelingen en diensten binnen de organisatie, en heeft een adviserende stem in de vergaderingen van het Bestuur. Deze structuur zorgt ervoor dat Stichting PraatErover! efficiënt en effectief kan opereren, met duidelijke verantwoordelijkheden en taken verdeeld tussen het Bestuur en de Directie

Hiernaast heeft het bestuur in elke stad waar zij operationeel is een stedelijk bestuur. Zij zorgen voor het dagelijks reilen en zeilen in de eigen stad. Hierbij kan gedacht worden aan dagdagelijkse activiteiten specifiek voor de stad, coördineren van lokale hulpverleners, verbinden met lokale instanties en verenigingen, lokale naamsbekendheid en acquisitie.